Akademia e OJF-ve

Akademia e OJF-ve është një program i konsoliduar, krijuar nga Partnerët Shqipëri, i cili kontribuon në rritjen e kapaciteteve të drejtuesve dhe manaxherëve të OJF-ve mbi manaxhimit organizativ, qëndrueshmërisë financiare, advokimit për çështje të interesit të përbashkët, forcimit të bashkëpunimit ndërsektorial etj

Prej vitit 2015-të, 180 përfaqësues të OJF-ve shqiptare, me një shpërndarje të gjerë gjeografike, sektoriale dhe përfaqësimi gjinor, kanë përfituar njohuri dhe aftësi në drejtimin dhe manaxhimin efektiv të organizatave të tyre duke i ardhur në ndihmë grupeve të interesit për të cilat janë krijuar dhe publikut të gjerë.

Akademia e OJF-ve është e hapur për të gjitha OShC-të e interesuara veçanërisht OShC-të e reja dhe grass roots dhe organizatat e vogla që punojnë me gra, të rinj, pakica, grupe të margjinalizuara, zhvillim lokal, përmes një thirrje të hapur për aplikime të filluara në fillim të çdo viti.

Akademia e OJF:

Shërben si një hapësirë edukimi jo-formal për të përforcuar aftësitë dhe zhvilluar kompetencat e drejtuesve të OJF-ve
Rrit profesionalizmin e këtyre drejtuesve nëpërmjet një kurrikule unike, metodave më bashkëkohore të të nxënit si dhe përvojës profesionale shumëdimensionale.
Krijon breza drejtuesish profesionistë dhe të angazhuar, që do të jenë aktorë të ndryshimit dhe kontribues në zhvillimin e shoqërisë shqiptare.

Programi i Akademisë së OJF-ve konsiston në:

11 leksione, të mbajtura nga ekspertë vendorë dhe ndërkombëtarë, mbi tema kryesore siç janë Tendencat e zhvillimit të sektorit të shoqërisë civile dhe kuadri ligjor për sektorin e OJF-ve; Zhvillimi organizativ dhe qeverisja organizative. Manaxhimi i burimeve njerëzore dhe procedurat e brendshme; Anëtarësimi në Bashkimin Evropian dhe roli i OJF-ve në këtë proces; Manaxhimi financiar: Buxhetimi dhe kontabiliteti; Detyrimet dhe raportimet në shtet; Sigurimi i mbështetjes financiare përmes granteve. Shkrimi i projekt-propozimeve dhe manaxhimi i projekteve, grantet e BE-së; Planifikimi strategjik; Komunikimi strategjik i OJF-ve; Mobilizimi i mbështetësve. Krijimi i rrjeteve dhe koalicioneve; Ngritja e fondeve. Sigurimi i mbështetjes nga grantet, fondet publike, filantropia dhe puna me sektorin privat; Qeverisja me pjesëmarrje dhe Advokasia dhe Lobimi
Përgatitjen dhe prezantimin e detyrave të ndryshme si: krijimi/ rishikimi i politikave dhe procedurave të brendshme, formateve të raportimit financiar, formateve të projekt propozimeve, planeve për sigurimin e fondeve, mjetet e komunikimit etj
Seanca asistence dhe mentorimi të hartuara sipas nevojave të pjesëmarrësve më qëllim maksimizimin e nxënies dhe përshtatjes së praktikave të mësuara me nevojat e organizatave
Krijimin e grupeve mbështetëse (peer coaching) me Alumni të Akademisë – takime të rregullta joformale për të mësuar nga eksperienca të tyre dhe krijuar mundësi për bashkëpunim midis OJF-ve
Pjesëmarrjen në vizita studimore pranë organizatave të shoqërisë civile, komunitetit të donatorëve, sektorit publik dhe privat me qëllim prezantimin e rasteve të praktikave të suksesshme sipas tematikave, ndarjen e eksperiencave dhe modeleve të bashkëpunimit OJF-shtet, OJF-sektori privat, të proceseve me pjesëmarrje, crowd sourcing, ngritjes së fondeve, etj.

Për të forcuar më tej bashkëpunimin dhe rrjetëzimin midis pjesëmarrësve të Akademisë ndër vite është krijuar një faqe e dedikuar në Facebook. Përmes kësaj faqe, pjesëmarrësit kanë mundësinë të ndajnë informacione, të shkëmbejnë përvoja, të promovojnë aktivitetet e tyre, të krijojnë sinergji dhe partneritete për iniciativa të përbashkëta për çështje me interes të përbashkët, ose në kuadrin e thirrjes specifike për propozim të filluar nga donatorë të ndryshëm.

Lexoni këtu për më shumë informacion mbi programin, kriteret dhe procesin e aplikimit për rregjistrimet në Programin e vitit të ardhshëm të Akademisë.